Empatyczni - strona główna Empatyczni - strona główna

O nas - Centrum Terapii "Empatyczni" | Misja, wizja, kariera

Misja

Centrum Terapii 'Empatyczni' to miejsce, gdzie profesjonalizm łączy się z głębokim zrozumieniem ludzkich potrzeb. Misją 'Empatycznych' jest wspieranie Pacjentów w zrozumieniu ich trudności emocjonalnych, psychicznych oraz wprowadzenie zmian, które poprawią ich jakość życia. Nasi psychoterapeuci, wykorzystując różnorodne podejścia terapeutyczne, pomagają odkrywać ukryte mechanizmy, które wpływają na codzienne funkcjonowanie Pacjenta, prowadząc do większej samoświadomości i rozwoju osobistego. Fundamentem naszej pracy jest stworzenie bezpiecznej przestrzeni, w której Pacjent może otwarcie dzielić się swoimi myślami, emocjami i doświadczeniami, bez obawy przed oceną.

Logo empatyczni

Nasze wartości

W Centrum Terapii 'Empatyczni' wierzymy, że motywacja Pacjenta do zmiany jest kluczowym elementem procesu terapeutycznego. Naszą misją jest stworzenie przestrzeni, w której każdy Pacjent odkryje swoją wewnętrzną siłę do transformacji. Nasz zespół wysoko wykwalifikowanych terapeutów stosuje innowacyjne metody, łączące tradycyjne podejścia z nowoczesnymi technikami, aby wspierać Pacjentów w odkrywaniu źródeł ich motywacji. Pomagamy zrozumieć, dlaczego zmiana jest ważna i jakie korzyści może przynieść. W 'Empatycznych' stawiamy na indywidualne podejście, tworząc spersonalizowane plany terapii, które obejmują stawianie realistycznych celów i stopniową pracę nad nimi. Naszym celem jest nie tylko złagodzenie cierpienia, ale także poprawa ogólnej jakości życia Pacjentów. Dążymy do tego, aby 'Empatyczni' stali się synonimem skutecznej, empatycznej i transformującej terapii.

Kariera

W Centrum Terapii "Empatyczni" wierzymy, że rozwój naszych terapeutów przekłada się bezpośrednio na jakość opieki nad pacjentami. Dlatego oferujemy:
- możliwość ciągłego rozwoju zawodowego poprzez udział w szkoleniach i interwizjach
- wsparcie doświadczonych mentorów
- elastyczne godziny pracy, umożliwiające zachowanie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym
- przyjazną atmosferę pracy w zespole profesjonalistów
- konkurencyjne wynagrodzenie, rosnące wraz z rozwojem kompetencji.

Jak wygląda rekrutacja?

1. Weryfikacja dokumentów

Analizujemy CV, list motywacyjny oraz inne dostarczone dokumenty pod kątem wymaganych kwalifikacji i doświadczenia.

2. Wstępna rozmowa kwalifikacyjna

Podczas tej rozmowy poznajemy motywację kandydata, jego podejście do pracy terapeutycznej oraz weryfikujemy podstawowe umiejętności.

3. Praktyczna ocena umiejętności

Na tym etapie kandydat może zostać poproszony o przedstawienie studium przypadku lub udział w symulowanej sesji terapeutycznej.

4. Rozmowa końcowa

Omawiamy wrażenia z poprzednich etapów, oczekiwania kandydata oraz możliwości współpracy.